知っておくべき ブラック企業の見分け方

ブラック企業という言葉は各メディアでも報道されて何度も耳にしていますよね。

でも、まだ自分の会社がブラック企業なのか?分からない人もたくさんいると思います。

そこで見分け方を紹介します。

あなたも当てはまるのかチェックしてみてくださいね。

まず、残業です。

残業はどの会社に勤めても必ずと言っていいほどあります。

その日の仕事量は大体、その日のうちに終わるように予定を組みますが、何かのトラブル等が発生したことで、その日の仕事が間に合わなかったときに残業をすることになります。

なので、残業がない日や多い日など日々バラバラなのが当然です。

しかし・・・

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残業時間が異常に多い企業はブラック企業、要注意です。

毎日帰りが10時11時になったり、月の残業時間が80時間を超えるような企業はブラック企業予備軍です。

さらに・・・

残業したら残業代が発生しますよね?

残業はするけど、サービス残業をさせられる場合はブラック企業だと思います。

残業した分をしっかり残業代で払ってもらえればいいのですが、支払われないのもブラック企業の特徴ですね。

給料明細の残業代の欄をしっかりチェックしましょう!

次に休日です。

年間の休日日数が100日以下の企業はブラック企業の疑いが・・・

また、年間休日数はしっかり設定されているのに休日出勤がやたらと多く、休みなく何週間も連続で働かされる場合もブラック企業の可能性があります。

さらに、有給休暇を取れない企業もブラック企業です。

有給休暇は労働者の特権です!

有給は社員が自由に取れる休みなので、取ることができない企業は注意が必要です。

しかし、実際問題・・・

なかなか有給休暇って取りにくいものなんですよね・・・

私なんか、いつも有給休暇を使い切れなくて捨てている次第で・・・

頑張って取りましょう!

そして、その他には

離職率が高い、勤続年数が少ない、労働組合がない、などがあげられます。

離職率が高かったり勤続年数が少ない企業は単純に残業や休日出勤が多いなど、仕事がハードだったりする可能性が高いですね。

労働組合が無い企業ですと、ボーナスが少なかったり、残業代がしっかり支払われない場合などに経営陣にクレームを言って戦えないので、仕方なく従うしかなくなり労働内容が改善されません。

こんな感じですが、どうでしょうか?

当てはまりましたか?

以上のことに当てはまることがあったらブラック企業の恐れがありますので要注意です!!

ぜひとも、チェックしてみてくださいね。

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のりりん

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